软弱涣散整顿方案,软弱涣散村整顿方案8篇,软弱涣散整顿工作总结通用9篇

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为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固泥河镇发展稳定的良好局面，泥河镇结合村党组织量化考评的结果，同时根据区委组织部的相关文件要求，确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视，结合上级要求和店集村的实际，认真开展整顿工作。已完成了整顿任务，现将工作总结如下：

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评，店集村党支部反映出如下问题：

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时，村级财务账目不明细，群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性，为民办事意识不强，村干部坐班制度执行不到位，群众办事找不到人。

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题，制定整顿措施，并且明确四个阶段的工作：

区镇领导到村会诊，调整包村方案，选派镇机关干部到村任党支部书记。

建成为民服务代理室，制定村干部值班表，实行村干部坐班制度。

开展业务培训，设立群众意见箱，及时解决群众反映的问题。

完成村干部任期审计，并及时公开。

由区镇领导到村会诊，调整了包村方案，镇党委书记张文道任该村党支部第一书记，镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记，从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记，村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下，逐步建成店集村为民服务代理室，制定了村干部值班表，实行村干部坐班制度，规范登记为民代理事项，认真落实处理，及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室，拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备，优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开，接受群众的监督。

店集村的整改得到市区领导的高度重视，4月10日和16日，副市长、区委书记蔡宜

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近期，我们部门对整顿工作进行了一次全面深入的调研和分析，发现了一些存在的问题，并采取了一系列措施进行整顿。本文将以“软弱涣散整顿工作总结”为主题，详细、具体、生动地介绍我们整顿工作的过程和取得的成果。

一、问题分析

我们部门一直存在着软弱涣散的现象，主要体现在以下几个方面。员工的工作态度不够积极主动，对工作缺乏热情，存在敷衍塞责的情况。部门内部的沟通不畅，协作配合欠缺，影响了工作效率。工作纪律不够严明，迟到早退、擅离职守等问题不容忽视。部门整体精神面貌有待提升，缺乏团队凝聚力和向心力。

二、整顿措施

针对以上问题，我们制定了一系列的整顿措施，包括以下几个方面。通过定期组织团队建设活动，增强员工的集体荣誉感和归属感，提高部门整体向心力。加强岗位培训，提高员工的专业素养和工作技能，增强工作积极性和责任感。建立健全奖惩制度，明确工作目标和绩效标准，激励员工的工作热情和积极性。加强内部沟通，建立有效的协作机制，促进团队内部的协作配合，提高工作效率。

三、整顿工作成果

经过全体员工的共同努力，我们部门在整顿工作中取得了一系列的成果。员工的工作态度得到了明显改善，大家对工作更加有激情和热情，能主动承担责任，并且主动与他人协作，形成了良好的工作氛围。部门内部的沟通畅通了许多，工作信息传递更加及时和准确，各个岗位之间的协作更加紧密，部门整体的工作效率也有了明显的提高。工作纪律得到了有效的监督和执行，迟到早退等现象明显减少，员工的从业素养得到了提升。团队的凝聚力和向心力巩固增强，员工彼此之间的信任感和合作意识得到了加强，整个部门的工作成绩也有了明显的提升。

通过本次的软弱涣散整顿工作，我们部门的整体工作氛围得到了明显改善，员工的工作热情和积极性得到了提高，部门整体的工作效率也有了明显的提升。我们也意识到整顿工作还存在一些不足之处，比如需要加强员工的个人能力提升，进一步优化内部协作机制等。因此，我们将在今后的工作中进一步加强整顿工作，不断完善部门的工作体系和管理机制，推动部门持续健康发展。

相信在全体员工的共同努力下，我们的部门必将焕发

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根据县委组织部要求，针对x村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员、党内政治生活不够规范、民主管理程度不够的问题，大明镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作，有效地促进了村级党组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下：

一、基本情况

x村位于x镇西南部，地貌以丘陵为主，村内交通实现水泥路覆盖。共有x个自然村：x；共有x个村民小组、x户x人，从事行业主要为建筑和厂矿。村“两委”干部x名，其中支委x名、村委x名，x交叉任职。全村党员x名。土地总面积x平方公里，其中耕地x亩，人均耕地x.x亩。山地面积x亩，森林覆盖率x.x%。其中，生态公益林x亩，经济林x亩。

二、存在的问题

主要存在问题：村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员。党内政治生活不够规范。民主管理程度不够。

三、主要做法

（一）加强对整顿转化工作的组织领导。成立由镇党委书记任组长的专项工作领导小组，同时，x村党支部也成立由村书记任组长的整顿工作领导小组，配合开展集中整顿转化工作。进一步明确整顿的指导思想，目标要求和方法步骤，负责整顿建设工作各项安排部署，确保整顿工作有序开展。

（二）加强队伍建设，选齐配强村级班子。认真做好村“两委”换届选举“回头看”整改工作，严格按照赤峰市委组织部《关于进一步做好嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不适任嘎查村干部职务退出办法》的有关规定，坚决把受过刑事处罚的村干部清理出去，及时补齐配强班子成员。

（三）加强后备干部队伍建设，使村级组织后继有人。按照“双培双带”原则，重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部。加强村级后备干部培养力度，建立动态管理台账，及时吸收年轻、有学历、政治立场坚定的优秀青年和乡土人才加入到后备干部队伍中来，目前已经储备村级后备干部x人。

（四）规范党内生活，筑牢战斗堡垒。抓好“三会一课”、主题党日、“三务”公开、民

人类应该自我掌控，以有计划的方式成长，以便未来的任务能够顺利进行。我们需要冷静下来，完善我们的计划，因为一个完善的计划可以避免在工作和活动中出现的各种问题。那么，如何设计一个让每个人都满意的方案呢？根据您的要求，励志的句子小编为您整理了以下有用的信息：“作风整顿方案”。通过学习这些信息，相信您也会受益！

开县电影公司

为进一步加强本单位干部职工作风建设，树立电影产业“为民、务实、创新”的良好服务形象，根据上级的统一部署和要求，结合本单位工作实际，制定我单位作风整顿实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力弘扬联系群众、服务群众意识，集中解决电影行业党员干部在思想作风、工作作风等方面存在的问题。通过整改，本单位工作作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高。

二、目标任务

本单位作风整顿主要解决了学习作风、劳动纪律、工作态度、服务意识、协调互动等方面的突出问题

1解决干部职工政治敏感性不强的问题，要提倡学习新风，树立大局意识。

2要解决服务差、工作效率低的问题，树立主动服务、热情服务的作风。

三。要解决工作不健全、作风漂浮的问题，树立求真务实、艰苦奋斗、兢兢业业的作风。

4解决集体荣誉感和团队意识不强的问题，树立和谐工作、团结奋进的作风。

三、方法步骤

活动自5月初开始至9月底基本结束，主要分三个阶段进行：

（1） 学习动员（5月1日至5月10日）。

为进一步加强机关干部作风建设，贯彻全面从严治党要求，优化经济发展环境，切实解决机关干部在作风方面存在的突出问题，按照县委县**的统一部署，结合2月24日县委、县**召开的县级机关作风整顿大会及戴书记在会议上的讲话，参考县委县**《关于在县级机关开展作风整顿的实施意见》（以下称《实施意见》），从现在开始，在全镇机关集中开展以整整治“为官不为”为主题的的机关作风整顿活动。为做好这次机关干部作风整顿工作，切实抓好成效，特制订以下活动方案。

1、 组织开展机关作风整顿动员会

3月22日下午，镇**领导召开开动员大会对镇机关作风整整顿工作进行动员部署，明明确存在问题，提出实化举举措，进一步强化政治意识识、大局意识、核心意识、、服务意识，促进解放思想想，为充分发挥机关党建服服务保障作用夯实基础。

通过此次动员大会，梳理出出机关